商社
リコージャパン株式会社
好きな街で、好きなだけ
リコージャパンでは、デジタル複合機などをベースに、ITサービスやコミュニケーションまで提供領域を広げ、国内100万事業所以上へお客様の課題解決に役立つ商品やサービスを提供しています。パソコンやサーバーをはじめとするIT関連のあらゆるハードウェア・ソフトウェア・周辺機器も取り扱っています。事業所は全国に354拠点を展開。リコージャパンで働く社員にも、好きな街で思い切り働き、充実した人生を送ってもらえるよう、研修制度や組織づくりにも力を入れています。
INFORMATION
設立年月日 | 昭和34年5月2日 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員CEO 坂主智弘 |
本社 | 〒105-8503東京都港区芝 3-8-2芝公園ファーストビル
山口支社〒754-0028 山口市小郡給領町1-20 |
TEL | 083-973-6411 |
FAX | 083-973-6415 |
MAIL | ricohjapan@saiyou-center.jp |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
従業員数 | 18,240名 |
資本金 | 25億円 |
売上高 | 6,643億1,500万円(2019年3月期) |
事業内容 | さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションの提供。 |
好きなだけ、地域貢献を追求できる
「どこよりも地域の企業に貢献できる。だから、どこよりも地域社会に貢献できる。」
ICTを活用したサービスを通して、お客様企業の成功だけでなく、お客様企業のその先にいるお客様にまで届く価値を創出していきます。地域の企業に貢献することで、地域社会全体に貢献する存在になる。企業のプラットフォーム機能を目指しています。
好きなだけ、新しいことにチャレンジできる
リコージャパンは、強みであるデジタル複合機などのドキュメント領域をベースに、多彩なICTソリューションを、日本中の企業に提供しています。私たちが扱うのは、リコー製品だけではありません。さまざまなメーカーの製品やサービスから最適なものをチョイスし、企業の「働く環境」に革新を起こす。それが私たちのミッションです。
リコージャパンとSDGs
リコーグループ創業者の精神として「人を愛し、国を愛し、勤めを愛す」という三愛精神があります。この精神は今でも社員達の原点となっています。SDGsはそんなリコーグループの理念と同じ根底にあります。私たちはSDGsを経営の中心に据えて、地域密着で課題解決のために寄り添っています。
営業部
塩田 篤生さん
入社年2015年
趣味 スポーツ
性格 負けず嫌い
出身学校 山口大学
お客様との良きパートナー!
顧客対応の最前線で活躍し、お客様と一緒にオフィスの課題を解決する職種です。営業には、大手企業担当やエリア担当、ITソリューション担当など、さまざまな役割がありますが、いずれもお客様とのコミュニケーションを通してニーズや課題を知り、リコージャパンが持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。
事業戦略部
武谷 絵美さん
入社年2002年
趣味 旅行
性格 ミーハーな旅人
出身学校 梅光学院大学
アイデアで、リコーの魅力をお届け
営業さんのサポートをしながら、マーケティング戦略、社会貢献活動などにも取り組んでいます。新しい商品にいち早く触れることができる部署です。どんな風に売り出せば、魅力が伝わるか、お客様に届けるには、どうしたら良いか計画を立てています。イベントの参加、計画も行う他、働き方改革のセミナー講師を務めたり、小学校でプログラミングの授業を扱ったりと、多様な仕事に取り組むので、仕事の幅は広く、やりがいがあります。
サービス部
徳沢 祐美さん
入社年 2013年
趣味 ドライブ
性格 のんびりや
出身学校 宇部工業高等専門学校
購入後のサポートをしています
担当エリアで保守契約を結んでいただいているお客様を訪問し、リコー製品やIT機器の定期点検、保守、製品入替時の納品設置などをする仕事です。オフィス環境のお困りごとを解決したり、新規のご提案をしたり、きめ細かな働きかけにより顧客満足の向上を図っています。新しい商品もたくさん出るので、どんどん知識が増え、その知識が、お客様から頼りにされてると感じると、誇らしい気持ちになります。
人事担当者からメッセージ
「地元山口で働きたい」「今後山口で働きたい」と考えている方には、とても働きやすい環境です。仕事面では「お客様の先のお客様に届くサービス」をコンセプトに、ICT導入による社内実践事例のノウハウをお客様に提案したり、最先端ICTソリューションの企画など新たなチャレンジが山口県にいながらできます。そして仕事と生活を両立できる職場環境づくりを進めています。厚生労働省が促進するイクメンプロジェクトの「イクボスアワード2018」では「特別奨励賞」を受賞した管理職も在籍し、自ら仕事とプライベートを率先して楽しみ、部下一人ひとりの仕事と家庭の状況を把握し、急な休みや早退にも、職場全体でサポートできる体制をとっています。プライベートが充実できるように有給休暇の取得促進をしています。また、地域貢献の参加も積極的に行っています。
採用担当 守田 由美子さん