筆記試験・適性試験

01筆記試験・適性試験

筆記試験、適性検査は、面接を受ける人数を絞り込み、学生の基礎的な学力や適性を把握する目的で実施されるものです。この筆記試験を突破しないと、次の面接を受けることができません。筆記試験の傾向を知り早めに準備をしておきましょう。

採用選考を行う企業のほぼ100％が実施している

筆記試験は、学生が一定のレベルに到達しているかを判断することが目的

ペーパーテストだけでなくWeｂを利用したテストを実施している企業もある

02Webテスト・テストセンター・ペーパーテスト

会場に集まった学生に紙を配って試験・検査をするペーパーテストのほか、最近では、コンピュータを活用したテストが増えています。Webテストは、指定された期間内に実施するもので、ネットにつながったパソコンがあればどこでも受験可能です。集中できる場所で取り組んでください。テストセンターは、全国各地に設置される会場に出向いて受験する形式です。受験期間には幅があるので、都合のよいときに受験することができます。ただし、会場によっては混雑することがあるので、早めに予約することをおすすめします。

Webテスト・テストセンターとも、受験する企業からの指示に従い受けるものです。前もって受けておくものではありません。就職ナビの模試を受けるなどして、テスト形式に慣れておいてください。